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10year's staff Co.,Ltd
10年日語人才有限公司
日本での就労ビザ(技術ビザ)について
審査ポイント
1． 申請人がその職務を遂行する上で適切な技術、能力を有しているか。
2． 申請人が就労を予定している業務内容が、入管法上規定されている「在留資格」のいずれかに
該当し、さらに基準省令の適用を受けるものについてはこれに適合していること。
3． 受け入れ企業については事業の継続性、安定性などが認められていること。
4． 雇用内容が日本人と同等で低賃金ではないこと。
5． 申請人自身が上陸拒否事由に該当していないこと。
就労ビザ取得の流れ
1． 就職先会社へ旅券のコピー、写真、卒業証明書、就労の職種に係わる科目を専攻した期間に係わる証明書、
及び職歴を証する文書などを送付する。
2． 就職先会社がその住所地を管轄する出入国管理局へ在留資格認定証明書を申請する。
3． 在留資格認定証明書を日本から送ってもらい、旅券、写真、航空券と共に日本大使館、または総領事館に
査証申請をする。国によっては預金残高証明書戸口簿の写しなどが必要な場合もあるのでその国の日本大使
館に問い合わせること。
4． 指定された日にインタビューを受け、無事に査証が発行されれば手数料を支払って旅券を受け取る。
